في الأسابيع الأخيرة، قررت سامسونج تغيير إستراتيجيتها بالكامل وتغيير هياكل إدارة الشركة. ومن المفهوم أن أسهم الشركة تفاعلت مع هذه الخطوة، والتي ارتفعت الآن بشكل صاروخي. وخفضت سامسونج ما يسمى بمعدل الحوافز لموظفيها من 50% إلى 17% كاملة. كل هذه الخطوات الجذرية اتخذت على أساس الفشل Galaxy الملاحظة 7 التي خسرت فيها الشركة عدة مليارات من الدولارات.
على مدى السنوات الست الماضية، حصل موظفو شركة الهاتف المحمول العملاقة على مكافآت تصل إلى 50٪، وهو ما انتهى الآن، على الأقل في الوقت الحالي. تريد سامسونج بشكل أساسي التركيز على العام التالي، حيث تريد البناء على المبيعات الأكثر نجاحًا لعام 2013. وفي ذلك الوقت، تمكنت من كسب مبلغ لا يصدق قدره 31 مليار دولار، وهذا فقط من المبيعات Galaxy 4 س. ووفقا للمحللين، فإن الشركة سوف تكسب ما لا يقل عن 25 مليار دولار.
بالتعاون مع Appleم، والتي ستقوم سامسونج بتزويدها بشاشات AMOLED الخاصة بها، والتي ستنتج منها 100 مليون وحدة.
مصدر: المستثمر
